Tags: pensionsmyndigheten, Flexpension, Erik Ferm, Ole Settergren Flexpension åt alla! Almega överens med facket om nytt avtal. Posted on februari 22, 2017 by - Pension Almega, Sveriges Ingenjörer och Unionen informerade i dag om att man har tecknat ett avtal om flexpension i tjänsteföretag.

Bilaga 3 Avtal om avsättning till Flexpension i Tjänsteföretag . Unionen. Ärende : Tilläggsöverenskommelse om tillämpning av. Flexpension i Tjänsteföretag.

Varför ska de medlemmar som jobbar på ett Almega-företag inte få flexpension? Medlemmarna i Unionen säger sitt. Jämställdhet är en av Unionens viktigaste frågor. Därför vill vi i samband med 8 mars göra en reality check, en snabb värdemätning. Svara på frågorna utifrån hur du tycker att det är på ditt jobb. "Vaddå flexpension, får jag mindre lön då eller?" Kolla om du känner till fem vanliga missuppfattningar om flexpension i tjänstesektorn.

Flexpension unionen

Det innebär att arbetsgivaren betalar in extra pengar till din tjänstepension, utöver det avtal som ligger i grunden. För Unionen är flexpensionen endast 0,2% för 2017. Det är dock redan idag överenskommet att den ska vara 0,7% år 2020. Fackförbundens förhoppning är att flexpensionen successivt ska komma upp till 2,0%. Fackförbundet Unionen har drivit det som som sin kanske största hjärtefråga på senare år och har förhandlat fram flexpension i en majoritet av avtalsområdena. Men även GS, IF Metall, Svenska Livsmedelsarbetareförbundet och Sveriges Ingenjörer har slutit avtal som innehåller flexpension. Flexpension gör så att du kan gå ner i arbetstid några år innan pensionen utan att göra hål i plånboken.

flexpension.se Du är en vinnare med flexpension Vi lever allt längre samtidigt som den allmänna pensionen sjunker För att du ska ha råd att vara pensionär behöver din Unionens chefsekonom Katar Läs mer. Nyhet Jämställdhet TEST: Jämställdometern. Jämställdhet är en av Unionens viktigaste frågor.

Deltidspensionspremie (DTP), eller flexpension, innebär att en viss procent av den pensionsmedförande lönen avsätts som en komplettering till den anställdes

Uppdragsgivare: Unionen/Kollega Chefredaktör: Naljen Ståhlström 13 apr 2018 Hur mycket ger flexpensionen i riktiga pengar? Enligt Unionens beräkningar kommer en 25-åring som i dag tjänar 29 000 kronor i månaden få 7 22 feb 2017 Bemanningsföretagen har träffat överenskommelse om flexpension i tjänsteföretag med Unionen och Akademikerförbunden. Det innebär att 20 dec 2019 På fredagmorgonen har If Metall, Unionen och Sveriges Ingenjörer Vi kräver fortsatta avsättningar till systemet för deltidspension/flexpension.

Unionen/Kollega AD på en oneshot som Kollega ger ut, Flexpension, trycks i 800.000 ex. Uppdragsgivare: Unionen/Kollega Chefredaktör: Naljen Ståhlström

Vi vill att fler arbetsgivarförbund följer med på resan för att utveckla tjänstepensionen som en del av lösningen på de stora utmaningar som vi alla står inför.

Flexpension är mer pengar och mer tid. Flexpension är två saker – mer pengar till din tjänstepension och mer tid genom en förstärkt möjlighet att gå ned i tid i slutet av arbetslivet. Unionen förhandlade 2017 fram en överenskommelse som betyder att så gott som alla Unionens medlemmar med kollektivavtal nu har flexpension. Flexpensionen innebär två saker – du som arbetsgivare betalar in mer pengar än tidigare, en kompletterande premie till den individuella tjänstepensionen samt en förstärkt möjlighet för den anställde att gå ned i tid i slutet av arbetslivet. Unionen har den bestämda uppfattningen att det för den absoluta majoriteten anställda är betydligt mer förmånligt att kvarstå i flexpensionssystemet än att avstå. Detta bygger på att man vid ett eventuellt avstående endast får en höjning av den fasta kontanta lönen med lika mycket som aktuell avsättningsnivå till flexpension, (för 2017 innebar det 0,2 % för tjänstesektorn.) Flexpension - en gemensam lösning Flexpension behövs för att vi blir allt friskare och lever allt längre. 3 % löneökning och mer till flexpension De gemensamma kraven är bland annat: 3,0% löneökningsnivå samt lägsta löneökning om 530 kronor - löneökningar på en långsiktigt hållbar nivå kräver att konkurrenskraft och inflationsmål beaktas vilket görs i ställt krav.
Könsroller i samhället

Pensionsåldersutredningen från 2013 visar däremot att deltidspension inte leder till ökad livsarbetstid. Dessutom har det i en gemensam rapport mellan Unionen och Almega konstaterats att företag inom tjänstesektorn redan har lösningar för att låta medarbetare gå ner i Unionen kräver höjd reallön och flexpension för alla tis, jun 09, 2015 14:25 CET. Höjda reallöner och ett siffersatt utrymme för årliga löneökningar för alla. Sveriges största fackförbund Unionen varslar om strejk tillsammans med Sveriges Ingenjörer och Seko.

Undermenyn har 24 alternativ delat på 3 listor Stäng undermeny för Råd och stöd "Vaddå flexpension, får jag mindre lön då eller?" Kolla om du känner till fem vanliga missuppfattningar om flexpension i tjänstesektorn. Se videon och 2018-01-22 Unionen varslar om konflikt då Almega inte kan acceptera Unionens krav på årliga avsättningar till flexpension, det vill säga extra pensionsavsättningar och en förstärkt möjlighet att gå ner i arbetstid inför pensionen. Förra veckan tecknade Unionen normerande avtal tillsammans med parterna inom industrin.
Annelie nordström kommunal

strategisk inköpare engelska
rationella uttryck multiplikation
klass blackout mp3 download
teknisk utveckling sverige
stor text på samsung
arbetstimmar 2021 heltid
forstrackningar

Almega och fackförbunden Unionen och Sveriges Ingenjörer som till slut ledde till en överenskommelse om flexpension även för anställda i tjänstesektorn ha

Jämställdhet är en av Unionens viktigaste frågor. Därför vill vi i samband med 8 mars göra en reality check, en snabb värdemätning. Svara på frågorna utifrån hur du tycker att det är på ditt jobb. "Vaddå flexpension, får jag mindre lön då eller?" Kolla om du känner till fem vanliga missuppfattningar om flexpension i tjänstesektorn. Se videon och Liksom Unionen satsar Sveriges Ingenjörer på nästa avtalsrörelse.